El Gobierno peruano estableció que los empleadores deben contar con un Sistema de Gestión en Seguridad y Salud en el Trabajo (SG-SST), entre otras obligaciones, a través de la Ley N° 29783 Ley de Seguridad y Salud en el Trabajo. Este reglamento, consta de 9 principios, 103 artículos, 7 títulos, 3 disposiciones complementarias finales y 7 complementarias modificatorias.
Asimismo, la Resolución Ministerial N° 111-2013-MEM/DM Reglamento de Seguridad y Salud en el Trabajo con Electricidad es el conjunto de normas sectoriales que definen las medidas obligatorias que deben tomarse en materia de prevención de riesgo laboral relacionado al riesgo eléctrico.